Debido a la situación económica mundial se está viendo incrementado
el número de personas que padecen el denominado ‘Síndrome del
Ejecutivo’. El motivo principal es la inquietud que sufre el empresario
al pensar que durante el periodo vacacional no va a ejercer el mismo control sobre su empresa.
Fernando Miralles, profesor de Psicología en la Universidad CEU San Pablo, describe a estas personas como individuos perfeccionistas con afán de superación. Organizan sus vacaciones
en el último instante, a causa del temor que les provoca darse cuenta
de no resultar totalmente necesarios, para la ejecución de sus
responsabilidades.
Las personas que sufren este síndrome, no son capaces de relajarse en vacaciones junto a sus seres queridos, centrando el tema de conversación en el trabajo. Además sienten la necesidad de buscar actividades lúdicas intensas y de larga duración, pensando que es la mejor forma de reducir el estrés acumulado durante el resto del año.
Es habitual que las personas con estos niveles de ansiedad sufran otros problemas de salud como tensión arterial elevada, enfermedades de la piel o problemas digestivos, entre otros.
Los
nuevos avances tecnológicos han supuesto un cambio radical en los
métodos de trabajo de estas persona ya que han pasado de estar
únicamente conectados a través de las conversaciones telefónicas que
pudieran realizar con su móvil, a convertirse en dependientes de los llamados ‘teléfonos inteligentes’,
los cuales les ofrecen la posibilidad de comunicarse a través de los
servicios de mensajería instantánea como ‘WhastApp’ o del e-mail.
Según
señaló Fernando Miralles, una empresa de telefonía situada en Francia
tuvo un aumento de suicidios entre sus empleados, y una de las
principales medidas adoptadas fue la de impedir a sus trabajadores el
uso de sus ‘smartphones’ o cualquier otro aparato de las mismas
características, para evitar el envío o recepción de mensajes en
cualquier momento.
Para prevenir las consecuencias de este
síndrome es necesario trabajar a nivel personal, siendo recomendable
disfrutar como mínimo de catorce días continuados de vacaciones; realizar deporte
unos quince minutos diarios; permitir al reloj biológico del organismo
marcar su propio ritmo; así como dormir todo el tiempo que nuestro
cuerpo requiera.
Colchonight se preocupa desde hace más de medio siglo de la salud y el descanso de las personas.
Por
ello, y como especialistas en tu descanso, desde Colchonight llevamos desarrollando desde
hace muchos años políticas de Responsabilidad Social Corporativa como la
creación de este Blog que busca difundir contenidos relacionados con la salud y la prevención.
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